新金融公司持續(xù)涵養(yǎng)清廉沁企文化 讓崇廉尚廉思想進(jìn)一步生根發(fā)芽

欄目:企業(yè)新聞 發(fā)布時(shí)間:2023-09-21
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       2023年以來(lái),新金融公司黨委、紀(jì)委協(xié)同發(fā)力,一體推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,以《經(jīng)開區(qū)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》為指引,立足保障公司高質(zhì)量發(fā)展,把涵養(yǎng)清廉沁企文化作為“一號(hào)工程”,進(jìn)一步增強(qiáng)穿透力、感染力和影響力,著力讓干部清正、企業(yè)清廉、政治清明成為公司發(fā)展的鮮明底色。

一、緊貼經(jīng)營(yíng)發(fā)展豐富宣教方式,增強(qiáng)傳播穿透力

一是開拓多元化宣傳陣地建設(shè)。堅(jiān)持系統(tǒng)思維,構(gòu)建“口袋書+網(wǎng)站+微信公眾號(hào)+宣傳屏”融媒體矩陣,注重在“指尖上”動(dòng)態(tài)傳播正面黨紀(jì)黨規(guī)、反面典型案例面向公司全員,印發(fā)兩期廉政口袋書80冊(cè),通過(guò)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)推送廉潔從業(yè)資訊70余項(xiàng),利用“學(xué)思踐悟”讀書角宣傳屏循環(huán)播放紀(jì)法課堂、反面案例,實(shí)現(xiàn)宣傳教育廣泛覆蓋、及時(shí)傳遞。二是重視分領(lǐng)域開展警示教育。深化“以案四說(shuō)”,在全體職工大會(huì)通報(bào)國(guó)企招投標(biāo)領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案件,深刻剖析原因,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。緊貼公司工程建設(shè)現(xiàn)狀,匯編警示教育材料,邀請(qǐng)專業(yè)律師對(duì)招標(biāo)采購(gòu)工作人員開展法律法規(guī)和廉潔從業(yè)專題培訓(xùn)。增強(qiáng)防范化解風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),組織二級(jí)公司金融從業(yè)人員召開“深化金融反腐”主題警示教育大會(huì),觀看金融領(lǐng)域警示教育片,厚植清廉金融文化。三是堅(jiān)持集中宣講和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)相結(jié)合。依照公司市場(chǎng)化戰(zhàn)略發(fā)展需要,黨委邀請(qǐng)市檢三分院檢察官,向經(jīng)開區(qū)國(guó)資系統(tǒng)50名黨員干部代表,做題為《加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,杜絕職務(wù)犯罪》專題培訓(xùn),深化拓展“三不”體制機(jī)制。紀(jì)委開展廉潔文化“一日行”活動(dòng),帶領(lǐng)40名黨群代表赴八大街消防救援站黨員干部廉政教育基地,選派3名年輕干部參加市三中院審理職務(wù)犯罪庭審“旁聽”活動(dòng),積極引導(dǎo)廣大黨群干部悟廉意、樹廉心、踐廉行。

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二、深耕廉潔文化守正創(chuàng)新,增強(qiáng)原創(chuàng)感染力

運(yùn)用戲劇沖突手法迸發(fā)特色廉潔文化,攝制原創(chuàng)性廉政教育微視頻,引導(dǎo)全員樹立正確權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀。一方面敲響警示教育警鐘,紀(jì)檢干部出演《權(quán)力的天平》,商人錢總為謀取不正當(dāng)利益,通過(guò)糖衣炮彈,讓“80后”小譚把權(quán)力變成了滿足貪欲的砝碼,小“貪”最終受到紀(jì)法嚴(yán)懲。另一方面激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)指導(dǎo)二級(jí)公司拍攝《一個(gè)擔(dān)當(dāng)者》,“80后”小李勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難,幫助公司把問(wèn)題資產(chǎn)全額清收,起到了“擔(dān)當(dāng)作為做表率”的示范作用。

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三、注重分層分級(jí)分齡監(jiān)督,增強(qiáng)日常監(jiān)督影響力

一是黨委、紀(jì)委認(rèn)真履行主責(zé)、專責(zé),突出黨內(nèi)監(jiān)督精準(zhǔn)具體。依照經(jīng)開區(qū)紀(jì)委要求,黨委完成上半年主體責(zé)任自查,鞏固深化巡察整改質(zhì)效,助力公司進(jìn)一步把準(zhǔn)治企興企的政治方向。聚焦一把手和班子成員,就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任、一崗雙責(zé),紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志不定期與公司領(lǐng)導(dǎo)“思想見面”,保持監(jiān)督常態(tài)化。二是探索建立形成“紀(jì)審法”大監(jiān)督格局。公司紀(jì)委聯(lián)合審計(jì)監(jiān)督、法律監(jiān)督同向發(fā)力,把公司本部和二級(jí)公司統(tǒng)籌監(jiān)督起來(lái),對(duì)工程招標(biāo)、服務(wù)采購(gòu)、三公經(jīng)費(fèi)管理使用等重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)監(jiān)督,跟蹤有關(guān)部門問(wèn)題銷號(hào),促進(jìn)公司完成1項(xiàng)制度完善更新,讓薄弱環(huán)節(jié)真正補(bǔ)強(qiáng)起來(lái)。三是持續(xù)傳遞懲前毖后、治病救人的監(jiān)督政策。依托黨委會(huì)“第一議題”、黨支部“三會(huì)一課”和黨小組學(xué)習(xí)解讀黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī),宣講新區(qū)紀(jì)委監(jiān)委《2023年上半年濱海新區(qū)查處享樂主義奢靡之風(fēng)情況分析報(bào)告》。黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志定期與班子成員及關(guān)鍵崗位暖心談話全覆蓋,緊盯8小時(shí)以內(nèi)督促履職盡責(zé),關(guān)注8小時(shí)以外督促遵紀(jì)守法。關(guān)心年輕干部健康成長(zhǎng),增加80后、90后廉潔從業(yè)“必修課”,對(duì)30人開設(shè)廉政講堂1次,既釋放越來(lái)越嚴(yán)的信號(hào),又體現(xiàn)嚴(yán)管就是厚愛的政策溫度,幫助扣好“第一??圩印薄?/span>

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